Source: The Conversation – (in Spanish) – By Javier Arribas Cámara, Profesor Ayudante Doctor, Economía Aplicada, Universidad Complutense de Madrid
Conocer los datos del mercado laboral es fundamental para evaluar el desarrollo económico de un país y, junto con tras variables,averiguar la calidad de vida de sus familias. De ahí la importancia de entender los instrumentos que permiten medir las cifras de empleo.
Dentro del mercado laboral español está la población activa: aquellas personas en edad de trabajar que o bien tienen un empleo remunerado (ocupadas), o están buscando empleo activamente (los desempleados o parados).
Fuera del mercado quedan quienes, estando en edad laboral, no trabajan ni buscan empleo (estudiantes, pensionistas o personas que realizan labores del hogar). Esta es la población inactiva.
Para tener una visión del estado del mercado de trabajo, España cuenta con dos herramientas de medición distintas: el paro registrado en las oficinas de empleo y la encuesta de población activa (EPA).
En las oficinas de empleo
El paro registrado es un registro administrativo mensual del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Contabiliza únicamente a las personas inscritas en las oficinas de empleo y no contempla a quienes buscan trabajo por otras vías. Tampoco tiene en cuenta a las personas que están registradas en el paro pero realizan trabajos en la economía informal.
Este indicador recoge el total de demandas de empleo registradas por el SEPE el último día de cada mes, excluyendo las contempladas por la normativa vigente (por ejemplo, personas trabajando pero en búsqueda de un nuevo empleo o trabajadores con jornadas inferiores a las 20 horas semanales).
Medir la población activa
La tasa de paro nos indica el peso dentro del mercado laboral de la población desempleada, que está compuesta por personas de 16 o más años sin trabajo pero disponibles para empezar a trabajar en un plazo máximo de dos semanas, que han buscado empleo activamente en las últimas cuatro semanas, o que han encontrado uno pero todavía no han empezado a trabajar.
La EPA captura el dato de población activa (ocupados y parados que buscan empleo activamente). Es una encuesta que recoge información trimestral a partir de una muestra representativa de unos 55 000 hogares (130 000 personas). En su elaboración, el Instituto Nacional de Estadística (INE) sigue criterios europeos y de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), lo que permite la comparación con la situación laboral en otros países.
Los encuestados deben responder a preguntas como si se ha trabajado al menos durante una hora en la semana de referencia, el motivo, y si se ha estado buscando trabajo en las últimas 4 semanas. Si la respuesta es que sí se ha trabajado, o que no se ha trabajado por causa justificada –vacaciones, mal tiempo, etc.–, se considera que esa persona está ocupada.
Si la persona no ha trabajado pero está buscando trabajo y está dispuesta a trabajar en las dos semanas siguientes, se la considera desempleada.
Si no ha trabajado, ni tiene la intención de trabajar en las dos semanas siguientes, se entiende que esa persona se encuentra inactiva.
Estacionalidad y paro
La interpretación de estos datos se hace en función de la estacionalidad del empleo en España, un fenómeno marcado por la especialización productiva en el sector servicios y el turismo, que representa un 12,6 % del PIB. Por esta razón, la destrucción de empleo en enero y febrero se relaciona con el fin de los contratos vinculados a la campaña navideña y las rebajas. De igual modo, la creación de empleo en los meses de verano refleja la estacionalidad del sector turístico. En el empleo rural, dicha estacionalidad viene marcada por regiones y campañas de recolección agrícola.
También interviene el efecto calendario. Por ejemplo, si la Semana Santa cae en marzo o abril, los datos de empleo serán mejores en un mes u otro. Además, se toma en cuenta el número de días festivos anuales, o si un año es bisiesto (al agregar un día al calendario laboral).
Desestacionalizar las series elimina estos efectos y permite elaborar previsiones de crecimiento e identificar tendencias de creación o destrucción de empleo más allá de la inercia de la estacionalidad.
Desestacionalizar o cambiar el modelo productivo
El crecimiento económico se puede considerar como sostenible cuando logra reducir el paro de larga duración, y, por tanto, la brecha de la estacionalidad. Para que haya un cambio de este tipo en el mercado laboral, deberían producirse cambios en el modelo productivo, bien mediante la desestacionalización del sector turístico o mediante un giro en la orientación productiva española.
Javier Arribas Cámara no recibe salario, ni ejerce labores de consultoría, ni posee acciones, ni recibe financiación de ninguna compañía u organización que pueda obtener beneficio de este artículo, y ha declarado carecer de vínculos relevantes más allá del cargo académico citado.
– ref. ¿Cómo se mide el empleo en España? – https://theconversation.com/como-se-mide-el-empleo-en-espana-275960